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為何定做工作服和怎樣定做讓員工滿意的工作服 風華服裝
隨著行業(yè)的不斷演化,各行各業(yè)都更加的精細化,工廠作為一個具有出產力的企業(yè),工作服成了一個硬性目標,擁有一套時尚的工作服,可以讓工作越加稱心如意,一同擁有時尚的工作服也是職工所希望的,今天小編就來給我們說一下為什么要定做工作服?怎么定做讓員工滿足的工作服?
一、為什么要定做工作服
1、可以樹立企業(yè)形象。職工穿戴一致工作服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的表現。成功企業(yè)的經歷告訴我們一家具有好形象的企業(yè)更容易在商海的競賽中鋒芒畢露。形象可以轉化為企業(yè)在商場和客戶面前的制勝法寶。
2、進步企業(yè)凝聚力,向心力穿戴一致工作服能讓職工對企業(yè)有歸屬感,以及職工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力 以及職工和職工之間和協(xié)作力。
3、創(chuàng)造企業(yè)文化。工作服是穿在人身上的,不但能反映職工的精神風貌,更能表現出公司的文明內涵。如深色諧和樣式保存的制服表現的是公司的穩(wěn)健作風,而顏色亮麗、樣式時尚的工作服能表現公司的創(chuàng)新和開拓精神。
4、標準職工行為,便于一致管理,進步工作效率。穿上工作服的職工可以迅速進入作業(yè)狀況,工作服是自律、以及忠于職守的表現,這無疑能起到標準職工行為,有紀律觀念。由此可見,工作服的價值和含義仍是很嚴重。
5、不用的面料有各自不用功用??梢砸罁约旱墓緺顩r,選定樣式面料如:建筑公司,應該選用耐磨性面料;電子公司,應該選用防靜電面料。工作服在定制時先選好面料,選好合適自己公司的服裝,才干抵達是實用功用,指定不同的布料,保證經久耐穿。
6、統(tǒng)一采購,批量出產,降低成本低。風華工裝制服:企業(yè)統(tǒng)一采購工作服,一同批量出產,既對我們出產高準則效率,又能為你公司降低成本。
二、怎么定做滿意的工作服
1、工作服外型的規(guī)劃。關于工作服定做的外型規(guī)劃,先決定工作服的式樣,關于服裝的外型規(guī)劃,要針對該公司的行業(yè)類別和面對的人群,這樣才干夠將它的效果發(fā)揮到大化。
用于工作服標識的需契合特定標志、標識性,以閃現社會符號與身份標志;用于功用防護的工作工裝,外型上的合理性,服裝部分規(guī)劃的限制性,服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規(guī)則甚嚴。
2、工作服面料上的選擇。工作服定做在面料的選擇和分配上也尤為重要。合理的運用這些竅門才能將規(guī)劃發(fā)揮。
工作服面料的選擇與規(guī)劃,應從材料的理論功用、生物功用、質感及加工功用等多方面研討,以盡可以地來抵達廠服的特別需求。工作服定做有必要考慮作業(yè)環(huán)境,下降環(huán)境要素和作業(yè)性質對人體可以帶來的損害和影響。防護性、舒適性的需求,關于服裝材料則有不一樣的功用需求,如易燃易爆的作業(yè)環(huán)境,須有抗靜電功用,一同就有阻燃性;低溫環(huán)境,須保暖.吸濕透氣;高溫環(huán)境須隔熱,耐高溫.吸濕透氣好;水下環(huán)境,須保濕、吸濕;核磁環(huán)境,、防高溫;化學污染環(huán)境,須耐酸腐蝕、防油、透氣、保暖;運動競賽的某些項目,須質輕、彈性和耐磨的服裝面料。
3、工作服顏色的組合。關于這點可以不必過多的說明,那就是在顏色上的分配要給人一種視覺效果,不能讓人發(fā)生視覺疲乏。詳細分配還要看面對的人群歸于哪個年齡段的,再依據環(huán)境規(guī)劃出合理的顏色與規(guī)劃合為一體。工作服廠家剖析,好的視覺效果可以使人精力充沛,作業(yè)有勁,會讓人產生一種開心的心境,可見好的顏色分配也起到效果。
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